working work
LHH empodera a profesionales y organizaciones para alcanzar sus ambiciones
con audacia y generar un impacto duradero mediante soluciones de talento
y asesoría estratégica.
Con presencia en Panamá, El Salvador, Honduras, Nicaragua y Belice,
ofrecemos un enfoque local con respaldo global para transformar el futuro del trabajo.
Outplacement para empresas y profesionales
Puesto de manera sencilla, ofrecemos soluciones y servicios a las organizaciones para apoyarles en la transformación de su fuerza laboral.
Cuando su negocio cambia, es necesario apoyar a la gente para que logre los resultados del negocio.
Si está realizando reestructuraciones, cambiando la cultura de la empresa, o desarrollando a sus líderes, podemos ayudarle.
Trabajamos con compañías para simplificar los retos de la transformación. Lo hacemos ayudando a la gente a navegar el cambio, convertirse en mejore líderes, desarrollar sus carreras o encontrar un nuevo camino.
Lo hacemos a través de coaching ejecutivo, desarrollo de liderazgo, medición, desarrollo de carrera y servicios de outplacement/transición de carrera.
Nos interesa ayudarle a desarrollar un talento alineado y preparado para ejecutar las estrategias con una marca empleador ganadora, que le evite riesgos y apoye resultados extraordinarios.
Impulsa tu carrera o transforma tu equipo con LHH
Ya seas un profesional que busca asesoría para avanzar en su trayectoria laboral, una empresa que necesita soluciones efectivas de talento humano, o un líder en busca de coaching ejecutivo, en LHH te ofrecemos acompañamiento personalizado. Nuestro equipo combina experiencia global y conocimiento del mercado para ayudarte a alcanzar tus objetivos
Transición de Carrera (Outplacement)
Desarrollo de Liderazgo y Coaching Ejecutivo
Desarrollo y Movilidad de Talento
Apoyamos al talento y a sus líderes en la creación de estrategias para desarrollar sus carreras y las habilidades y competencias necesarias para el futuro del trabajo.
Talent Advisory
Entendemos tus objetivos empresariales y te asesoramos sobre las necesidades emergentes de talento basándonos en nuestros 50 años de experiencia en el ciclo de vida del trabajador.
